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人才是蓝岛的第一资源

蓝岛一直秉持以人为本的用人理念,始终贯彻为员工创造机会帮助员工成功的用人宗旨,在公司高速发展的同时,我们锻炼出了一批坚实的蓝岛人才队伍,也成为蓝岛成长最重要的战略资源。

蓝岛始终把专业人才的加盟作为保持公司高速发展和人才优势的重要途径。新生力量的加入为公司可持续发展提供了充足的人力供给和人才储备。同时,蓝岛也广开渠道面向社会择优选聘,吸纳各类专业技术及管理人才,通过培养融合已成为公司技术管理的中坚力量。

蓝岛的人力资源战略紧紧围绕公司的发展战略规划,以吸引、培养和造就一大批多元化、复合型的高素质专业人才为未来五年的人才战略目标,以一体化人力资源开发为手段,立足海南,面向全国,构筑起蓝岛富有全面竞争力的人才高地。

不断丰富的蓝岛文化、富有竞争力的薪酬待遇、多通道的职业发展计划、完善的业绩考核评价体系,以及注重内部晋升,大胆使用优秀的年轻人才,从而最大限度地帮助蓝岛员工实现人生价值,是我们人才战略的追求目标。

为人类创造未来的生活空间,并成为国内一流企业是蓝岛人的目标和使命,我们渴望更多的有志之士加入蓝岛事业的行列,同我们一起成长进步,共同开创蓝岛辉煌的未来。

 

 蓝岛员工录用标准

扎实的理论基础与专业知识

有足够的热情与激情,能专注地投入工作

具备一定的创造力与学习能力,具有良好的团队合作精神 

工作认真负责、责任心强,具有良好的敬业奉献精神 

正直、诚信、吃苦、耐劳,具有良好的职业道德素养 


 

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